Selección de una plaza de personal temporal: Agente Socio-cultural

Desde el Consorcio Vega- Sierra Elvira de Granada anunciaban el  día 20 de junio de 2016 las bases para la selección de una plaza de personal temporal: Agente Socio-cultural.

Podéis acceder a las bases desde:

Bases para el proceso de Selección

También disponéis de la información sobre la plaza de Agente Socio cultural en el Boletín oficial de la provincia de Granada del 21/06/2016.

BOP núm. 116. 21/06/2016 Pág.45 


En este caso debéis acceder desde descargar PDF

Tal y como se indica en el BOP se aprueban  las bases y convocatoria para agente Socioçcultural en el Consorcio de la Vega-Sierra Elvira, para la prestación de servicios en la Agrupación de Trabajo Sociocultural de los Ayuntamientos de Alamedilla, Torrecardela, y Pedro Martínez, conforme al Convenio de colaboración entre la Excma. Diputación Provincial de Granada y el Consorcio Vega Sierra Elvira para el programa de promoción sociocultural para agrupaciones de municipios: contratación de Agentes Socioculturales, en régimen de funcionario interino Subgrupo: C1.

Las titulaciones exigidas, según indican en sus bases, son: Bachillerato o Técnico de FP, Técnico de artes plásticas y diseño, o Técnico deportivo, en cualquiera de sus modalidades.

Las bases de la convocatoria y el modelo de solicitud Anexo I, se encuentran expuestos al público en el tablón de anuncios y en las páginas web del Consorcio Vega-Sierra Elvira y de los ayuntamientos de Alamedilla, Torre Cardela, y Pedro Martínez.

El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.

1/06/2016

Motril, Granada : Convocatoria de 1 plaza de psicóloga/o

Hoy martes, 24 de noviembre de 2015 se anuncian las bases de una plaza  de psicólogo/a  en el BOP número 226.
En concreto nos indican que son las bases especificas de la convocatoria para la selección de una plaza laboral de psicólogo/a para sustituir al titular de dicha plaza.

Denominación de la plaza: Psicólogo/a

Número de plaza: 1

Grupo: A. Subgrupo: A-1

Servicio al que figura adscrita: Área de Acción Social, Programa Tratamiento Familiar.

Duración del contrato: La duración del contrato será la del tiempo que dure la ausencia de la trabajadora sustituida con derecho a reserva del puesto de trabajo que actualmente se encuentra en situación de incapacidad temporal, su posterior maternidad (16 semanas) así como el tiempo que corresponde al permiso retribuido de cuatro semanas adicionales establecido en el 52.4. del Acuerdo-Convenio colectivo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Motril,

Plazo de presentación para solicitar participar en la convocatoria: 5 días hábiles desde el siguiente a la publicación de este anexo en el Boletín Oficial de la provincia de Granada, es decir desde el 25/11/2015 hasta el 30/11/2015.

Tenéis la convocatoria en la página 11 del Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 226

Y actualizo la información hoy 25/11/2015 tras las publicación por el ayuntamiento de Motril de una nota informativa con las bases, plazos y todos los datos relativos a esta convocatoria. Podéis encontrarlo en Selección Plaza Laboral Psicólogo para sustitución de su titular.

Universidad de Sevilla, Empleo de Técnico/a en orientación laboral, Community manager y técnico/a de gestión del portal virtual de empleo

Desde el blog Para buscar empleo nos informan de 3 convocatorias de empleo de la Universidad de Sevilla de: Técnico/a de gestión del portal virtual de empleo, Técnico/a community manager, y de Técnico/a en Orientación Laboral.

• Técnico/a de Gestión del Portal Virtual de Empleo solicitan dentro de los requisitos especificos requeridos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Trabajo Social, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o Relaciones Laborales. 
2. Experiencia laboral previa de, al menos, un año, en tareas relacionadas con la orientación e inserción laboral y/o la gestión de redes sociales. 
3. Formación específica en el diseño de información y uso de las redes sociales. 
4. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...

Podéis acceder a las bases de la convocatoria y el modelo de solicitud en Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a de Gestión del Portal Virtual de Empleo)

• Técnico/a Community Manager solicitan en los requisitos específicos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación Audiovisual. 
2. Experiencia laboral previa de, al menos, un año en tareas relacionadas con la gestión de redes sociales. 
3.  Formación específica en el diseño de información y uso de las redes sociales. 
4. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...

Las bases y el modelo de convocatoria los podéis encontrar en: Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a Community Manager)

• Técnico/a en Orientación Laboral: Los/as aspirantes deberán cumplir además los siguientes requisitos específicos: 

1. Poseer una titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o Relaciones Laborales. 
2. Experiencia laboral previa, de al menos dos años, en tareas relacionadas con la orientación laboral. 
3. Acreditar un nivel de inglés mínimo B2, con acreditación reconocida...
4. Presentar un proyecto de orientación profesional dirigido a estudiantes y egresados universitarios.

Las bases y el modelo de solicitud en: Personal Laboral - Contratación carácter temporal, acciones de orientación e inserción laboral (Técnico/a en Orientación Laboral)

En las 3 convocatorias el plazo de presentación  de solicitudes permanecerá abierto hasta el 3 de julio de 2015.

@conchimartin