Granada. Bases bolsa de trabajo categoría de jardinero/a - viverista

En el Bop de Granada del 4 de enero de 2016 se informa de la publicación de las bases  para la formación de la bolsa de trabajo categoría de Jardinero/a-Viverista que se encuentran expuestas en la excelentísima diputación provincial de Granada.

@Conchimartin

Algunas características de la plaza:

• Denominación del puesto: Jardinero/a - viverista.

• Vinculación: Nombramiento interino/a, contrato laboral en plaza vacante o contratación de duración de determinada.

• Jornada: completa.

Entre los requisitos de las personas aspirantes algunos son:

• Estar en posesión del título de educación secundaria obligatoria...

Plazo para la presentación de solicitudes:  desde el 5 de enero de 2016 hasta el 14 de enero de 2016 se pueden presentar en el registro general de la Diputación provincial de Granada, en c/ Periodista Barrios Talavera, número 1, planta 0, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, donde será registrada. También se puede presentar en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico para la presentación de instancias, y que enumere los documentos que justifiquen los méritos a tener en cuenta de acuerdo con el baremo contenido en las bases.

El proceso consta de:

• Primera fase: concurso. En el que se valorarán:Méritos profesionales, Antigüedad, Méritos formativos, Superación de ejercicios de procesos selectivos.

• Segunda fase: entrevista curricular, que versará sobre los méritos específicos adecuados a las características del puesto convocado y una prueba teórico y/o práctica, que verse sobre las tareas asignadas al puesto de trabajo.

Tenéis las bases, los modelos de solicitud y toda la información sobre este proceso en Bolsa de trabajo categoría jardineros 

Mengíbar, Jaén. Bases contratación de oficiales, albañiles y estructuristas

El ayuntamiento de Melgíbar, Jaén, informa de las bases de la convocatoria para la contratación laboral temporal de cuatro oficiales 1ª, estructuristas y de cuatro oficiales de 1ª, albañiles, serán contratados durante 3 meses a tiempo completo.

Algunos de los requisitos son:

• Poseer la capacidad laboral para el desempeño de las tareas de la plaza a la que aspira.

• Poseer, al menos, el curso de formación  inicial en Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (8 horas)

• Estar en posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC)

• Todos estos requisitos  deberán poseerse por los aspirantes, a la fecha de presentación de la oferta de empleo, para su gestión en la Oficina de Empleo.

 Instancias

Las instancias de solicitud para tomar parte en el procedimiento selectivo del concurso-oposición, en las que los aspirantes harán constar que conocen y aceptan las bases

Dicha solicitud deberá presentarse entre los días comprendidos entre el 31 de diciembre de 2015 y el 8 de enero de 2016 (ambos inclusive), en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00 horas o, en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común.

Los/las aspirantes deberán adjuntar a la solicitud, toda la documentación acreditativa de los méritos alegados mediante fotocopias compulsadas (contratos de trabajo), también se acompañará fotocopia del D.N.I.., y fotocopia del Título que posean. 

@conchimartin

Podéis encontrar más información en Bases de convocatoria para la contratación laboral temporal de cuatro oficiales 1ª, estructuristas y cuatro oficiales 1ª, albañiles.

Mengíbar, Jaén. Bases contratación monitor/a de apoyo escolar

El Ayuntamiento de Mengíbar, Jaén, informa de las bases para la contratación de dos monitores escolares para el desarrollo del Programa para la implicación parental en la normalización escolar de menores en riesgo de exclusión dentro del programa: Intervención social comunitaria con infancia y familia programa apoyo escolar, con carácter laboral, a razón de 4 horas diarias y la modalidad del contrato será un obra y servicio determinado, con una duración de 4 meses.

@conchimartín

Algunos de los requisitos son:

• Estar en posesión de la titulación académica mínima Grado medio de magisterio o Trabajo Social. La acreditación de la equivalencia de las diferentes titulaciones incumbirá al aspirante. No obstante, el tribunal de selección valorará titulaciones afines.

Algunas consideraciones a  tener en cuenta para presentar la instancia:

• Las instancias de solicitud para poder presentarse al procedimiento selectivo del concurso-oposición, en las que los aspirantes harán constar que conocen y aceptan las bases

• Las instancias deberán presentarse entre los días comprendidos entre el 29 de diciembre de 2015 y el 8 de enero de 2016 (ambos inclusive), en el registro general del ayuntamiento, en horario de 9:00 a 14:00 o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 38.4 de la ley de régimen jurídico y procedimiento administrativo común.

• Los aspirantes deben adjuntar la solicitud y toda la documentación acreditativa de los méritos alegados, mediante fotocopias compulsadas (contratos de trabajo, vida laboral), también deben presentar una fotocopia del D.N.I y fotocopia del Título que poseen.

Podéis descargar las bases y la solicitud en Bases contratación de monitor/a de apoyo escolar.